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一、街道办事处卫生院2019年工作总结

街道办事处卫生院2019年 工作总结 _镇卫生院2019年上半年工作总结 镇卫生院 2019 年上半年工作总结

一、业务情况 上半年,我院克服人手少、设备简单、用房紧张的困难, 全体职工不断加强业务学习, 努力提高业务水平, 农村中常见病、 多发病基本能得到及时救治,服务能力有了较大的提高,得到老 百姓的好评。截止到 6 月末,实现业务收入 0000 万余元(其中药 品收入 0000 万元,医疗收入 0000 万元)同比增长 0000%,门诊 人次 0000 人,收住院 0000 人,较好完成年初确定的工作目标。

二、共公卫生情况:完成上级下达的工作指标,认真落实 医改任务。

上半年共建立居民健康档案 0000 余份,累计建档率达到 0000%;管理高血压病人 0000 人,管理糖尿病人 0000 人。全部适 龄儿童免费接种 0000 种疫苗,一类疫苗的接种率达到 0000%。

二是按照上级部门的部署,搞好突发公共卫生事件的防控工作,

五、六月份,针对手足口病疫情,我们积极应对,五月份开展 8 月龄—14 岁儿童麻疹疫苗查漏补种活动,三是继续搞好计划免 疫信息化管理工作。四是坚持搞好网络直报工作,半年共上报传 染病 0000 例。五是继续搞好结防工作,做好登记、报告、转诊 工作,搞好防痨宣教工作。积极动员孕产妇定期进行孕期检查, -------------------------------------------------------------------精品合同推荐-------------------------------------------------------------并做好产后访视和母乳喂养指导工作, 做好妇幼卫生信息统计管 理,按时准确上报各种报表,定期召开村医生例会,按时参加上 级召开的会议,认真做好降消工作和孕妇服叶酸工作;1—6 月更 换宣传栏 0000 期, 发放宣传资料 0000 余份, 举办健康讲座 0000 期。

三、三好一满意工作。群众满意不满意是关键,为认真开 展好“三好一满意”活动。做到服务好、质量好、技术好,群众 满意,将创先争优活动、学习先进事迹活动与卫生院开展“三好 一满意”活动相结合,院内组织全体职工学习先进事迹两次;结 合我院的实际,狠抓责任目标的落实与医院规章制度。每周对全 院的工作实行一次大检查,每月对责任目标完成情况实行考核, 将考核与绩效工资挂钩。实行月会制度,每月组织全体职工学习 相关业务知识、规章制度、通报当月考核工作存在问题,及下月 的工作要求。

通过以上措施, 医德医风进一步得到体现, 无举报、 投诉现象发生。

四、抓好继续医学教育,重视人才队伍建设。

人才管理在医院管理中占有十分重要的地位。一个医院医 疗质量的高低,最终取决于技术人才的素质。只有拥有一批具有 专业技术和创造能力的人才,医院才能办出成绩。今年,我们派 出 3 名人员到上级医院学习,并有一名医师参加了转岗培训;同 时,我院还多次组织业务知识学习培训,特别是加强了《处方管 理办法》的学习,严厉规范医疗文书的书写,并建立相应的制度 -------------------------------------------------------------------精品合同推荐-------------------------------------------------------------及管理措施,使医院的服务质量不断提高。

五、加强医德医风建设。我院在局党委的领导下,加强了 医德医风建设的工作力度,制订了学习活动计划,加强学习医德 规范、医务人员行为准则,通过近阶段的医德医风建设活动,职 工素质有明显提高,在忠于职守、爱岗敬业、乐于奉献精神上, 医院在患者心目中的形象大有提升。我们坚信在局、镇党委的正 确领导下,以院为核心,加强医院管理,解决存在的问题,上下 一致,齐心合力,一定会

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将我院的各项工作推向全面发展。

六、效能风暴活动实施情况 针对我院作风效能建设上存在的有关问题,卫生院干部职 工和每个科室要以科学发展观为指导、以服务好、质量好、医德 好、群众满意为具体措施。卫生院在效能建设整改工作中,把实 施工作与了卫生院的各项重点工作结合起来, 与推动医疗体制改 革工作结合起来,以服务质量提升来取信于民。把制度创新作为 解决作风效能建设问题的重要动力。

重点解决卫生院效能建设中 存在的突出问题,规范依法执业行为、优化服务措施,注重提高 医护人员的思想政治素质、道德品行素质、科学文化素质和工作 业务素质,注重解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问 题,从而进一步增强率先发展的责任意识、开拓进取的创新意识 和心系人民的服务意识,实现整改工作和科学发展的统一。按照 效能建设的要求, 认真抓好整改工作。

制定切实可行的整改方案, 明确时限要求,落实责任人员,坚决以实事求是的态度全面落实 -------------------------------------------------------------------精品合同推荐-------------------------------------------------------------整改工作,真正做到在揭露矛盾、解决问题中求发展。对一些目 前客观条件不具备,暂时无法解决的问题,要本着以人为本的精 神做好解释工作;要认真分析产生问题的根源,有针对性地建立 和完善规章制度,形成按制度办事,靠制度管人的长效机制。二 是 实施“优质护理”,提高规范化水平。要求全院干部职工 充分认识效能整改工作的重要性与必要性, 不断提高优质护理和 规范操作的能力。三是明确重点,有针对性地把整改措施落实到 位。(1)明确科室岗位职责,明确办事程序,形成职责明确,责 任到人的
街道办事处卫生院2019年工作总结_2018年卫生院工作总结及2019年 工作计划
卫生院 2018 年工作工作总结及 2019 年工作 计划2018 年,我院在县卫计局的正确领导下,以党的十九大 和党的三中、四中全会精神为指针,坚持邓小平理论和“三 个代表”重要思想,深入贯彻落实科学发展观,坚持以人为 本,深化医疗卫生改革,积极推进医疗卫生创新,努力提升 医疗服务质量。全面完成局下达的经济指标和技术指标。现 将全年工作汇报如下:

一、工作回顾 过去的一年,我院在县委、县政府及县卫计局的正确领 导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻 落实科学发展观,牢固树立以病人为中心的服务理念,紧紧 围绕“坚持以人为本、提高服务质量,规范医疗行为、保证 医疗安全,优化诊疗环境、加快建设发展,加强科学管理、 提高两个效益,为群众提供安全、有效、方便、廉洁的医疗 服务”的总体工作方针,深入开展了学习实践科学发展观活 动、“医疗质量万里行”活动、医院平安建设先进单位创建 活动、构建和谐医患关系活动、护理知识竞赛和业务技术操 作比武活动、医疗质量评比活动、整顿医疗秩序等活动。科 学管理、强化措施、狠抓落实、注重实效,促进了医院的各 项工作,推动了医院工作的全面建设和发展。

二、我院的财务情况

1、财务情况:截止到 11 月中旬业务收入 456.12 万元, 其中门诊收入 131.04 万元,药品:54.05 万元;住

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